根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《宜昌市政府信息公开实施办法》，现公布宜昌市体育局信息公开工作年度报告。本报告由概述，主动公开信息情况，依申请公开信息及咨询受理情况，复议、诉讼和申诉情况，信息公开相关费用情况，存在问题及改进措施六部分组成。

　　本年度报告中所列数据的统计期限自2011年1月1日起至12月31日止。本年度报告的电子版可以在“宜昌市体育局”网站（www.ycty.gov.cn）通知公告栏上下载。如对本年度报告有任何疑问，请与宜昌市体育局办公室联系（地址：宜昌市云集路6号，邮编443000，联系电话：0717-6441935，电子邮箱：hbyctyjb@163.com）。

　　一、概述

　　政府信息公开，是我局对外宣传的一个重要窗口，也是加强机关自身建设、促进依法行政的一项重要举措，是建设服务型机关的重要内容之一。2010年，我局信息公开工作在完善信息公开制度、规范信息公开行为、拓宽信息公开范围、加强信息公开考核等方面取得了新的进展。

　　（一）领导重视，制度保证。2011年3月，体育局机关实行全员轮岗。轮岗后，全体干部职工坚持“岗位轮换人员变化职责不变成绩不丢”的原则，迅速适应新岗位，各自熟悉职责和分工，用最短的时间适应新岗位，找到工作方向，力求有创新有新突破。同时，对现有规章制度进行完善。4月出台了《宜昌市体育局互联网网上信息及时公开制度》，将信息公开工作纳入直属单位、机关各科室的年度目标责任制考核，用制度规范工作，用考核推进工作。

　　（二）主动作为，加强合作。为进一步推进信息公开工作，局党组明确提出，市直体育系统2011年全面实行无纸化办公，打造全方位无缝隙体育宣传平台。为实现这一目标，局办公室派人先后到电子政务办、三峡日报传媒集团等单位面对面进行培训，并在全局加以推广，通过主动作为，交流与合作，体育局信息公开工作发生彻底改观，全面提升部门形象。

　　（三）整体联动，形成合力。为改变体育局信息公开、部门网站更新慢，内容少的状况，将向体育局投稿量，纳入县市区体育部门落实目标责任制情况考核范畴，作为硬指标明确下来，促使各县市区体育部门加大报送信息的力度，全市体育部门达成共识，形成合力。通过及时发布各县市区体育动态，日常工作部署、通知公告等通过信息公开、部门网站发布，逐步将体育网变成了各级体育部门获取最新工作咨询的最便捷途径；通过发布体育人自己对政策解读、工作体会等信息，促进了系统内部的交流与合作，逐步将体育网变成宜昌体育人的精神家园；通过中国宜昌网发布最新部门动态，逐步将信息公开平台变成了外界了解和掌握宜昌体育工作的一个重要窗口。

　　二、主动公开政府信息的情况

　　 （一）主动公开数量。截至2011年12月31日，市体育局通过中国宜昌网，政府信息公开累计发布435条（其中2011年发布363条，占83.35%）在全市67家单位中，排名25位。在网站部门动态首页公布38条，基本做到周周有信息上首页。

　　（二）主动公开形式。市民通过中国宜昌门户网站的“政府信息公开”栏目市体育局专栏可查阅本局主动公开的政府信息；通过“依申请公开”栏目，可向市体育局提出政府信息公开申请，并查阅政府信息公开申请处理的状态。为方便市民查阅主动公开政府信息，实现了“主动公开政府信息”全文检索功能。宜昌市体育局部门网站(www.ycty.gov.cn)是我局政信息公开的另一种形式，2011年共发布信息461条。

　　  三、依申请公开信息及咨询受理情况

　　  市体育局2011年度未通过信息公开 “依申请公开”栏目受理公开申请事项。通过宜昌市政风行风热线受理市长信箱办件15件，回复率100%，办结率100%，满意率81.6%。

　　  四、复议、诉讼和申诉情况

　　  市体育局2011年度未发生针对政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

　　五、信息公开相关费用情况

　　2011年，市体育局政府信息公开工作在市电子政务办的统一领导下，未产生任何维护费用；未对公民、法人和其他组织收取任何费用；未因行政复议、行政诉讼产生任何费用，全年政府信息公开工作做到“零支出”和“零收费”。

　　 六、存在问题及改进措施

　　　   　2011年，我局政府信息公开工作取得明显成效，基本实现无纸化办公，但也还存在诸如依法公开意识还不强，工作缺乏刚性规范，随意性较大；信息公开不及时；稿件审核把关不严，出现错别字；信息公开深度不够等有待改进的地方。下一步，我们将认真分析总结，积极探索，主动创新，依法规范，不断深入推进政府信息公开工作。重点抓好以下几个方面：

　　（一）加强学习，提高认识。通过宣传引导，进一步提高机关工作人员对政府信息公开工作重要性的认识，加强对公务人员的政府信息公开知识教育，把《条例》的要求融入日常业务工作之中，成为行政机关工作流程的一个重要节点，在工作中自觉推行信息公开。

　　（二）探索创新，提升能力。积极参加政府信息公开工作业务培训，注重与其他部门的横向交流与合作，取人之长补己之短，博采众长，进一步提升我局政府信息公开工作水平和工作质量。

　　 (三) 严格程序，提高效率。按照国务院办公厅《政府信息公开目录系统实施指引》的要求，遵循“以公开为原则，以不公开为例外”，进一步加强市体育局信息公开目录建设，不断提高公开信息的全面性、时效性和规范性。

　　 (四) 严格考核，落实制度。按照《宜昌市政府信息公开考核办法》规定，对市体育局信息公开工作进行有效的检查和考核，形成工作年初有部署、实施有检查、年终有考核的工作机制，确保政府信息公开工作扎实有序推进。